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    路面專項
    公司提升安全“軟實力” 筑牢發展“硬支撐”
    發布時間:2022-05-16 22:40:00   來源:
           日前,江蘇高養以“意識強安、技能固安、素質保安”為主題開展了“安全管理提升月”活動,活動內容豐富,務實有力,富有成效。本次活動共吸引了9個下屬單位和1個子公司的參加,各單位按照既定方案和目標,開展了一系列行動,做到提升機械設備安全操作與作業現場安全管控水平雙管齊下,為公司高質量發展注入了新活力。  
    強宣傳重行動 促進安全意識提升
           這次活動中,公司一方面積極開展“五型本部”創建,利用視頻會議系統邀請養護中心(項目部)安全員一同參加公司安全生產月度例會,傳達、學習安全工作要求,及時解決基層安全工作中的難點和問題,督促一線安全員養成主動安全意識;另一方面通過梳理一線員工在施工過程中極易引發安全事故的違章行為,研究出臺了“安全生產六條禁令”,強化“違章就是事故之源”的安全理念,形成反違章工作常態機制。
           所屬各單位通過建立安全文化宣傳欄、懸掛安全警示標牌等形式,大力宣傳安全生產知識,進一步增強員工的安全意識和技能水平,杜絕安全生產事故的發生,保障職工生命財產的安全?;顒悠陂g,公司強化安全陣地建設,著力打造安全文化走廊,累計懸掛系列安全宣傳標語橫幅39條,制作簡易宣傳視頻2部、宣講展板47塊、宣傳畫10余張以及宣傳單100張;開展安全主題宣講、組織職工觀看《身邊的教訓》等警示教育片42場,參與人數1000余人次;同時開展網絡安全宣傳,利用安全生產工作群,不定期發送安全宣傳信息、圖片、標語等安全信息,通過多種形式立體宣傳陣勢,共同營造安全生產氛圍。
    強培訓重演練 促進安全技能提升
           結合安全生產工作中的實際情況,應急安全部對公司安全生產管理制度相關條款進行了修訂,重新印制了《安全生產標準化工作指南》《員工安全手冊》(2022版),累計向員工發放《安全生產標準化工作指南》188本,《員工安全手冊》1241本。
           各單位以指南、手冊為藍本,以機械設備安全操作、作業現場安全管理為重點,開展了系列專題培訓。一是對專職安全員、班組長進行專題培訓考試,培訓考核安全員、班組長對現場管理的要求和危險源的管控。二是組織所有駕駛員開展專項培訓和考試,強化駕駛員設施設備和作業車輛操作水平。三是對機械和特種設備操作人員,詳細講解操作安全規程及保養維護等知識。四是對作業人員進行現場管制區再培訓,并在后場進行考核,切實根據規范設置管制區。五是結合防汛防臺工作要求,各日常養護中心開展了一次防汛演練,將應急救援工作落于實處。
    強責任重檢查 促進安全素質提升
           為緊抓安全高風險崗位與環節,夯實安全管理基礎,公司突出關鍵崗位人員責任,明確從主要負責人到一線從業人員的“日、周、月、季、年”的安全履職清單,發放《安全生產管理日志》329本,要求各級安全管理人員如實記錄安全履職清單落實情況。
           為切實加強安全生產工作,遏制各類事故發生,保障施工作業安全, 公司開展了道橋設施、交安設施、車輛設備、辦公區域、生活區域、應急物資、施工現場等方面專項檢查8次,共發現安全隱患11項,已整改11項。加強作業現場安全監管,加大檢查頻率,做到安全隱患“早發現、早處置”。
           下一步,公司將認真落實、從嚴對標國務院安委會關于加強安全生產工作15條硬措施、省安委會關于安全生產大檢查50項重點,全面夯實企業安全生產主體責任20條,深入開展安全生產大檢查,切實把各類風險隱患消滅在萌芽階段,確保安全生產形勢持續平穩,為黨的二十大召開營造安全、穩定、和諧的良好環境。(應急安全部 王卉)
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