“合作單位安全監管如何有的放矢，刀刀見血？” 
      “安全生產責任制如何量化考核獎懲？”
      “安全生產關鍵在一線，這個'關鍵'怎么抓？”
      4月23日，江蘇高養的報告廳中，參會人員濟濟一堂，時而安靜傾聽，時而激昂熱議，時而傳出輕松笑聲和陣陣掌聲。原來，一場積極探索安全生產新途徑、新方法的安全管理“互學互促”在這里精彩上演。
當天下午，東方路橋副總經理滕濤一行來公司座談交流，公司總經理助理朱元軍、應急安全部負責人及相關人員共20余人參與交流。
      座談會上，朱元軍對滕濤一行的到來表示熱烈歡迎，并介紹了公司安全發展理念及安全文化建設情況。隨后，公司應急安全部負責人就公司安全目標和管理考核辦法、安全生產標準化建設、安全管理制度、安全責任體系建設等7個方面的管理經驗進行了深入細致的介紹。在交流過程中，雙方就風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系建設、信息化管理平臺開發和使用等方面進行了探討、交流。
      滕濤對公司在安全生產領域的分享管理經驗表示贊賞和感謝，并表示今后要繼續加強交流溝通，在養護作業領域進一步加強合作，相互支持，共同推動系統內養護作業安全生產工作再上新臺階。