11月30日下午，公司召開黨委（擴大）會議暨黨員干部警示教育專題會議。公司黨委班子成員、中層管理人員分別以“線上+線下”的方式參加了會議。會議由公司總經理、黨委副書記畢連居主持。 
       ?會上，公司黨委委員、紀委書記吳善濤通報了有關情況，剖析了產生問題的原因，警示教育公司黨員干部要從違紀違法案件中吸取深刻教訓，以案為鑒、以案明紀，增強廉潔意識，做到知敬畏、存戒懼、守底線。
       ?公司總經理、黨委副書記畢連居帶領全體參會人員分別學習了《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》相關內容，以及黨的二十大報告、十九屆中央紀律檢查委員會向中國共產黨第二十次全國代表大會的工作報告中有關全面從嚴治黨工作的內容。
       ?最后，公司黨委書記、董事長茅荃結合當前全面從嚴治黨工作的高壓態勢，以及公司當下面臨市場化改革、現代企業改革、科技改革、數字化改革過程中存在的管理薄弱環節，提出了三個方面的要求：一是強意識，不斷強化全面從嚴治黨主體責任。各單位主要負責人要自覺履行“第一責任”，主動承擔牽頭抓總、統籌協調、組織推動、監督檢查和示范帶動等職責；班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，不斷強化黨風廉政建設意識，主動分擔公司黨委的主體責任，切實把各自肩負的責任承擔好、履行好，做好“兩個責任”落實。二是強體系，著力一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制建設。堅持零容忍推動反腐敗斗爭，持續深化公司重點領域、重大事項、關鍵環節綜合治理。不斷貫通融合監督力量，構建公司綜合大監督體系，完善權力運行和監督制約機制，強化制度剛性執行，著力把權力關進制度的籠子。全體黨員干部要從案例中認真吸取教訓，時刻把“清正”二字牢記于心、體現于行，在政治上自覺做到清醒堅定，在紀律上自覺做到令行禁止，在用權上自覺做到公正廉潔。三是強舉措，縱深推進“廉潔高養”建設。要強化廉潔教育的全覆蓋，創新廉潔教育方式，堅持內外結合、常態長效，不斷完善公司廉潔教育體系。要加強黨員干部工作八小時之外監督管理，緊盯重要時點、重點領域和關鍵崗位，強化監督的有效性和針對性。要把從嚴要求落實到選人用人導向上，要堅持德才兼備，以德為先，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，把德才兼備的好干部選出來、用起來，形成優者上、庸者下、劣者汰的好局面。